DIRECCIÓN GENERAL

Orienta la gestión efectiva de los Juzgados de Asuntos Municipales a través de la aplicación eficiente de ordenanzas, reglamentos y acuerdos municipales.

Fortalece las habilidades gerenciales e incrementa la capacidad de análisis y visión estratégica para gestionar los recursos de manera eficaz.

Brinda las herramientas gerenciales para el fortalecimiento de competencias en dirección, liderazgo, gestión y organización de personas y recursos.

Implementa metodologías de análisis territorial que permitan identificar y priorizar proyectos.

Amplía conocimientos sobre los sistemas de registro de información territorial que se desarrollan en las Direcciones Municipales de Planificación.

Potencia habilidades en el uso del tablero electrónico para el monitoreo del desempeño municipal y su posición en el Ranking Municipal.

Fortalece capacidades para la formulación y conformación de expedientes que agilicen los proyectos de inversión pública.

Potencia habilidades de tecnificación y articulación de cadenas de valor, avanzando a economías de escala para el desarrollo y bienestar de sus poblaciones.

Facilita las herramientas para la gestión estratégica de los ingresos propios municipales, incrementa la recaudación y reduce la morosidad.

Desarrolla competencias técnicas, estratégicas y normativas para las Direcciones de Recursos Humanos Municipales.